Unsere Dienstleistungen im Überblick
1. Erfolgsorientierte Personaldirektvermittlung
Hierbei hat das Unternehmen nur im Erfolgsfall eine Vermittlungsgebühr zu entrichten und trägt somit kein Risiko. Es wird nur der Erfolg (Stellenbesetzung) mit einer einmaligen Zahlung honoriert.
2. Contracting
Vermittlung freiberuflicher Spezialisten für eine festgelegte Projektdauer. Die Abrechnung erfolgt wiederkehrend in der Regel monatlich nach Vorlage der geleisteten Arbeitsstunden.
3. Mandatsbasis
Vakanzen, welche bereits lange unbesetzt sind bzw. das Marktumfeld sehr eng ist, benötigen mehr Ressourcen. Vor dem Start der Kandidatensuche wird daher vertraglich eine erste Teilzahlung vorab fixiert, welche in der Regel ein Drittel des gesamten Honorars beträgt.
4. Aufwandsbezogene Personaldirektvermittlung
1/3 Honorar bei Auftragsannahme, 1/3 Honorar bei Erstellung der Zielliste, 1/3 Honorar bei Profilvorstellung: Findet in der Regel Anwendung bei Management-Positionen (C-Level) statt. Da die Suche in der Regel verdeckt stattfindet, benötigt es zeitintensives Fingerspitzengefühl im Recruiting.