1. Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schicken Sie uns hierzu ganz einfach Ihren Lebenslauf via E-Mail. Sie brauchen kein Motivationsschreiben, Anschreiben oder Rücksicht auf Ihre Dateigröße nehmen.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb eines Werktages eine erste Rückmeldung.
2. Fachlicher Austausch
In einem Gespräch erarbeiten wir gemeinsam Ihren fachlichen Schwerpunkt.
Sie entscheiden welche Türen wir für Sie öffnen dürfen. Aufgrund unserer Expertise und unserem Netzwerk beraten wir Sie gerne passgenau zu Ihren Karriereschritten.
Hierbei setzen wir auf einen ehrlichen, transparenten Austausch entlang des ganzen Bewerbungsprozesses.
3. Job Vorstellung
Nach Prüfung Ihres fachlichen Schwerpunktes stellen wir Ihnen ausgewählte, teils exklusive Vakanzen vor, die zu Ihren individuellen sowie persönlichen Vorstellungen passen.
Sie erhalten hierbei detaillierte Informationen zum potenziellen Unternehmen sowie zur offenen Position.
Mit Ihrer Zustimmung nehmen wir Kontakt mit Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber auf.
4. Bewerbungsgespräch
Wir übernehmen die Koordination des Bewerbungsablaufes.
Damit Sie selbstbewusst und informiert in den Gesprächen auftreten können, bereiten wir Sie umfassend auf den Termin vor.
Zudem teilen wir Ihnen das Feedback unseres Kunden transparent mit und besprechen den weiteren Verlauf mit Ihnen.
5. Vertragsfixierung
Ein erfolgreicher Bewerbungsprozess endet mit der Vertragsunterschrift für eine unbefristete Festanstellung oder für einen nächsten Projekteinsatz. Hierbei unterstützen wir Sie aktiv und passiv in den Gehaltsverhandlungen und beantworten Ihnen all Ihre persönlichen Fragen bezüglich Arbeitsvertrag, Kündigung und weiteren arbeitsrechtlichen Themen.